Масштаб

Четвёртый этап: и смелость, и ясность, и продуктивность, и масштаб.

Когда появляется измеримая и предсказуемая продуктивность — когда «система заработала» — её можно улучшать. На этом уровне происходит повышение личной эффективности от своих действий: получение бОльшего эффекта от вложении того же количества времени.

В далёком 2004 году (за три года до знакомства с психологией), я вёл блог «Личная эффективность», один из первых в рунете в теме личностного развития. Ещё тогда я обнаружил, что повсеместное увлечение эффективностью зачастую не имеет под собой фундамента и приводит к неоднозначным результатам.

• Повышение эффективности при нулевой продуктивности приводит к перебиранию инструментов, стратегий и лайфхаков, в надежде что они помогут поменять ситуацию, но обычно ничего не меняется. Инструменты эффективности созданы для преумножения существующей продуктивности, но не для формирования её с нуля. Эффективность — это как множитель в математике: если умножать нулевую продуктивность на любое число — останется ноль.
• Повышение эффективности при нулевой ясности может создавать иллюзию продуктивности: занятость и суету, которая занимает время, но не приводит к «измеримому приближению к выбранным целям». Никто долго не работает в таком режиме: человек не видит результатов, не получает удовлетворения и бросает.
• Повышение эффективности при нулевой смелости загоняет человека в сверхстресс. Если я не готов быть причиной материализации некоторой ценности — проще признать этот факт и переключиться на иное. Либо уделить внимание вопросу смелости, взрастить свою готовность, и уже из этой позиции создавать сначала ясность, затем продуктивность, и — наконец — масштаб.

Отличительная особенность четвертого этапа — смена привычек: привычных способов материализации ценностей. Автоматизация, делегирование, смена расписания, питания, окружения, стиля жизни, профессии… всё это возможно на этапе масштаба; всё это необходимо ради повышения эффективности в самореализации.

Да, приходится отказываться от старых привычек, навыков и инструментов, которые привели человека на предыдущий уровень (продуктивность), но только отказ от старого освобождает место для нового и позволяет идти в масштаб.

Рост личной эффективности приводит к двум приятным эффектам:

• Повышается масштаб реализации привычных ценностей: ценного в жизни становится больше. Так, например, на этом уровне может повыситься уровень здоровья, отношений, финансов, знаний, путешествий… Растёт удовлетворение от получения. Плюс появляются новые возможности реализации на отдачу из изобилия.
• Растёт масштаб влияния на реальность. Появляется время и внимание для новых личных ценностей, которые были отложены (из-за выбранных приоритетов, либо из-за нехватки смелости в прошлом). Именно здесь возможна самореализация в своём абсолюте (как реализация всех своих ценностей в реальном мире).

Данный текст — черновик главы из книги "Самореализация: системный подход". Оглавление книги и её статус — здесь.

---